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Il diritto sindacale – al pari della restante parte del diritto del lavoro – accede alla modernità. Anch’esso si sviluppa parallelamente all’evoluzione dei rapporti socio-economici che porta l’assetto economico dal sistema dell’economia curtense all’industrialismo. È dunque anch’esso figlio del sistema il cui epicentro è la fabbrica. Il fulcro del suo specifico interesse ruota intorno alle regole che lo Stato o le parti sociali stesse pongono in essere per disciplinare le relazioni fra i soggetti collettivi, rappresentativi degli interessi che ruotano intorno ai rapporti di lavoro subordinato.
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